Varsta nu este o bariera la locul de munca [STUDIU]
![Varsta nu este o bariera la locul de munca [STUDIU]](https://www.manager.ro/dbimg/articole/4907535a_img.jpg)
varstaloc de muncamuncamanageristudiu
Managerii mai in varsta sunt la fel de valorosi si capabili ca cei tineri, arata un studiu realizat de Departamentul de Management din cadrul Monash University in colaborare cu Australian Institute of Management. Mai mult, executivii "cu etate" sunt vitali pentru productivitatea unei organizatii.
S-a crezut, gresit, ca avansul economic este adus doar de calitati precum inovatia, dinamismul si creativitatea, gasite mai ales la persoanele tinere. Insa, potrivit cercetatorilor, angajatii mai in varsta sunt la fel de valorosi. Ei dispun de alte calitati, cel putin la fel de importante. Este vorba de experienta si capacitatea psihologica de a trece prin momentele dificile.
"Nu poate fi negat faptul ca angajatii mai in varsta sunt importanti in procesul de realizare a cresterii economice", spune profesorul James Sarros, unul dintre realizatorii studiului.
Cercetatorii au ajuns la aceste concluzii dupa ce au testat manageri de toate varstele folosind intrebari, teste de inteligenta, teste de masurare a eficientei manageriale si teste de inteligenta emotionala.
Managerii mai batrani au inregistrat niveluri ridicate de inteligenta cristalizata. Aceasta ajuta in argumentatie si este un rod al experientei. Managerii mai tineri au fost caracterizati mai mult de inteligenta fluida, care permite rezolvarea problemelor noi.
Diferentele dintre angajatii tineri si cei batrani sunt atat de mici incat nu se justifica introducerea in procesul de recrutare a unor criterii care tin de varsta, au concluzionat cercetatorii.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
